• Kwestionariusz online dotyczący kultury mentoringu w małych i średnich przedsiębiorstwach

    1. INFORMACJE OGÓLNE
    2. WARTOŚć DODANA MENTORINGU
    3. KORZYŚCI DLA OSÓB MENTOROWANYCH, MENTORÓW I MANAGERÓW
    4. REALIZACJA MENTORINGU W MALYCH I SREDNICH PRZEDSIEBIORDTWACH

    1. Nazwa spółki nie obowiązkowe):
    2. Kraj:
    3. Website (nie obowiązkowe) :
    4. Osoba kontaktowa (nie obowiązkowe) :
    5. Stanowisko osoby kontaktowej:
    CEO Dział HR Szef innego działu Inne
    5.1 Proszę wybrać jedną z opcji
    5.2 Jeżeli "inne", proszę określić
    6. Numer telefonu (nie obowiązkowe) :
    7. E-email (nie obowiązkowe) :
    8. Liczba zatrudnionych
    < 50 pracowników 51 - 100 pracowników 101 - 250 pracowników >250 pracowników
    8.1 Proszę wybrać jedną z opcji
    9. Sektor działalności gospodarczej:
    przemysł Usługi turystyczna Inne
    9.1 Proszę wybrać jedną z opcji
    9.2 Jeżeli "inne", proszę określić

      

 
BMW - Be a Mentor in the Workplace © 2014 |